チームメンバーからの手紙(ドキドキしています)
チームのSさんから
ちょっと恥ずかしいくらいに
お褒めのお手紙的な投稿を
Facebookにていただきました
(公開されているので、
下記は原文のままです)
人っていいですね。
ありがたいです)
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私は孤独ではありません。
小さな悩みも大きな決断も
いつも親身に話を聞いてくれて
鼓舞してくれる師匠や仲間が
いてくれるからです。
中でも、
藤村しゅんさん…
コピーライターの先輩
でもあり、
赤字を出したことのない
黒字プロモーター
でもあります。
藤村さんは
私の恩人といっても
過言ではありません。
3年前に藤村さんと
出会っていなかったら
私はとっくに
レジ打ちの仕事に
戻っていたに違いないです。
「背中で語る」ように
大事なことを
教えてくださるので
何でも素直に
学ぶことができました。
いつも笑かしてくれるので
仕事の打ち合わせでも、
藤村さんと会えることは
嬉しいことでした。
そして何よりも
藤村さんに
教わったことを実行して
うまくいかなかった試しが
ありません。
今では本当に忙しくなられて
彼のコンサルを受けられる機会も
なくなってしまいましたが
今回、その藤村さんと
藤村さんのパートナーである
戦略コンサルタント
菅谷信一さんとで
『誠実に儲けたお金で
社会に利益を還元する』
新プロジェクト
が始まったそうです。
中小企業や個人事業主など
小規模経営者にとって、
彼らほど現実的に
悩みを解決してくれて
心も元気にしてくれる方は
他にいないと思います。
あなたの周りにもし
「かわいそうなくらい孤独な経営者」
がいたら、
是非この新プロジェクトを
教えてあげてください。
中小経営者の業績が良くなり
元気であるならば、
子供たちに託す未来は
もっともっと明るくなると
私は信じています。
↓↓↓
http://arms-partners.com/item/117659/10103/
編集後記
私が教育の際に意識しているのは、
元帥海軍大将でした
山本五十六(いそろく)さんの言葉です。
「やってみせ、言って聞かせて、
させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。」
本当の名言です。
教育はうまく行く時ばかりでは、
ありませんが、
この名言を意識しております。
あと、お客様が離れてしまうのでは、
そのお店を忘れたからという理由が
多いのですので、お手紙や絵はがきを
常連客に送ることは大事かと思います。
今はネット時代なので、
手書きの紙媒体をいただいた方が
誠実さを感じながら、
あなたを強く覚えてくださいます。
■メルマガの感想やご質問は
藤村しゅんのLINEに、
是非くださいね。
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