zoomの無料開放で、人はギャラクシーな関係になる
こんにちは、藤村しゅんです。
無料ネット会議システムzoomが
教育機関向けに無料開放されました。
Zoomという言葉も頻繁に聞くようになり
テレワーク（離れたところで働く）が
進んでいます。
若者からは「就職やバイトの面接って
東京や大阪に行かなくてもいいよね？
移動時間と交通費の無駄。
ZoomでもLINEでもいいし」
という声を聞いていたので、
特に若い世代では
歓迎されそうです。
Zoomの教育機関への無料開放で
Zoomに慣れた小中高大学生たちは
ITを使った遠隔コミュニケーションが
好きになりますが、
ITが苦手な会社では
「やっぱりリアルが一番！
会社に来い！」と言うことで
世代間で価値観が変わるので、
旧態依然の会社からは
離職が増えそうです。
今回のテレワーク推進は、
個人的には日本人の価値観を
大きく変える「引き金」だと感じます。
今までは会社というリアルな場所に
みんながいたので、
太陽（社長）の力に
社員がついていく形でした。
例えますと
・太陽（社長）
・水星（重役）
・金星（部長）
・地球（係長）
・火木土天冥海（社員やアルバイト）。
遠いほど忠誠心は下がる、
トップダウン組織が
ほとんどでした。
しかし、
テレワークが進むと
近くにいない分だけ
社長のパワーは落ちます。
・星（社長）
・星（重役）
・星（部長）
・星（係長）
・星（社員やアルバイト）
と一人一人が輝く、
ギャラクシー（宇宙的）な
時代になります。
テレワークが進むと、
社長だけが太陽のトップダウン式だと
人は離れます。
（離れない場合は、
給与だけの人間関係になります）
一つ一つの星（一人一人）が
輝けるギャラクシー組織を作れた会社は、
これからイキイキと輝くでしょう！
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