100人イベントで藤村しゅんが話したコト
100人イベント（菅谷祭2019）が
今年も満席で無事に終わりました。
http://www.arms-project.com/sugayafes2019/
「勇気と元気をもらった！」
「モチベーションが上がった！」
「登壇者は努力の量が半端ない！」
「経営理念を作ります！」
「登壇者は各自どん底から這い上がっている！」
「私ももっと頑張らなきゃ！」
など、色々な声をいただきました。
私は前説を担当させていただきましたが、
下記の3つをお話させていただきました。
1 サザエさんの新スポンサーの1社がamazonに
スポンサーであった東芝の家電が
サザエさんに度々出ていたのは
有名です。
ですので、
今年からamazonに誘導するような
場面がサザエさんに出てきそうです。
・財布を忘れてamazonポチッとサザエさん
とか
・サザエ「タラちゃん！
amazonダッシュボタンを
1回押してトイレットペーパーを
注文しておいて」
とかです。
※Amazonダッシュボタンは、
スマホ不要でボタンを押すだけで
一度注文したことがある商品を
高齢者でも注文できるシステムです。
http://u0u0.net/PfQn
サザエさんのCM枠に効果があれば、
Amazonは他の番組のCM枠も
買ってくるでしょう。
ですので、
Amazonで売っていない商品開発が
今後は必須となるでしょう。
2 10月の増税、現在のインフレ進行
3年前は400円代だった
「銀だこ」のたこ焼き。
このお正月は680円だったことに
気付いていた方はいますか？
パン店、ケーキ店の商品、
スーパーに置かれている大手の食品も
食材と輸送コストのインフレ進行
により値上げがされています。
さらに、
今年は10月に消費税が
10%になります。
今年は10月から値上げを関係各所に
お願いする場面が出てくる会社が
多くなります。
ぜひ今からどう値上げを
お客様に伝えるかを
考えておきましょう。
3 東京の人材獲得難が地方にも広がるか。
現在、東京の求人倍率は2.0。
これは、仕事をしたい人
100人に対して
200個の仕事がある状態です。
東京では日本人が
なかなか獲得できないのです。
例えば、
品川のセブンイレブンでは、
毎日昼時の5人のレジが外国人の
留学生の状況です。
日本人の人口減のスピードが
とても早く、
今後は地方でも
日本人の人材獲得が
難しくなりそうです。
解決策として、
博多のラーメン「一風堂」では、
多言語対応の教育マニュアル動画を
作成し、
新人は動画をマスターすることで
時給が上がる仕組みを導入。
人が採用できない時代に、
簡単にやめられないよう、
そして「教育する先輩が嫌い」
「何度も質問するのも申し訳ない」
など人間関係の煩わしさを
避ける意味でも
YouTubeの限定公開機能を使った
教育動画マニュアルを
作っておくことは、
採用した人が辞めにくくなる
良いアイディアでは
ないでしょうか。
以上の3つのお話を
させていただきました。
今後のビジネスのヒントにして
頂けましたら
嬉しいです。
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