ひとり社長の稼ぎ方・仕事のやり方

大人気講演家であり、ひとり株式会社を2社お持ちの

一圓克彦さんの新刊本

「ひとり社長の稼ぎ方・仕事のやり方」
と言う本を読みましたので

今日はその感想を書きたいと思います。

1 「スケジュールはデジタルで。

自己管理はアナログで」の部分について

「効率的にスケジュール管理や自己管理をしたい場合、

スケジュール管理と自己管理は切り分けて考える。

そのためにどんなツールを使って管理をするか。」

と言う内容がとても参考になりました。

私は別にする発想がなく

何でも手帳に書いてしまい、

手帳がちょっと見にくくなっているので、

改善策が見えました。

2 経験を生かしもの+サービスで商品を作る

製造業の方は、ものだけで商品を作って販売しようとします。

逆に私たちコンサルティング業の人間は

ついサービスだけでものを作ろうとします。

しかし、

特に無形のサービスと言うものはお客様先からすると

手に取ったり他と比較できたりしないので

販売するハードルが高いです。

そんな時に商品をパッケージ化して

どうやって販売するかに関する、

一圓さんの戦略がとても興味深いです。

3 「窓口業務を変動費化する」という部分について

この章に書かれていて興味深かった事は、

一般的なお問い合わせには

充分対応ができるテンプレートなどを

秘書さんにしっかりと渡している。

そのためよほどのイレギュラーでない限り

失礼のない的を得た対応が可能になる。

秘書さんから社長である自分には

どこからバトンタッチをしてもらうか

を決めてある

と言う部分が非常に参考になりました。

さて、フリーランスでもなく

従業員を多数抱えた会社でもない

ひとり社長（一人で株式会社を作って社長になる）は、

今の時代にとても合っているような気がします。

・人材獲得難で苦しんでいる社長
・人間関係が大変なことになっている社長
・人を育ててもすぐ辞めてしまいがっかりしている社長

は、

この「ひとり社長の稼ぎ方・仕事のやり方」と言う本で
かなりいろいろな学びがあると思います。

よかったら読んでみてください。

藤村しゅん

キャンドルライト株式会社

＠藤村しゅん